Naar de inhoud

Wij brengen binnen 48 uur in beeld welke interim casemanagers passen bij uw vraagstuk, team en cultuur.

Voor tijdelijke capaciteit, extra expertise of verandering binnen casemanagement en verzuimregie. Geen losse cv’s, maar één onderbouwd Valentis Adviesrapport met onze selectie, afweging en concrete mogelijkheden voor een kennismaking.

150+ professionals

Wanneer interim het verschil maakt

Soms vraagt het werk tijdelijk meer dan uw team in huis heeft.

Een puzzel waarin één stuk ontbreekt

01Uitval in het team

Een casemanager valt tijdelijk weg, terwijl dossiers en termijnen gewoon doorlopen.

Valentis-medewerker aan de telefoon

Waarmee kunnen we u helpen?

Direct iemand spreken?

Uitval in het team: Een casemanager valt tijdelijk weg, terwijl dossiers en termijnen gewoon doorlopen.

Meer dan een cv

Ervaring en certificering vertellen wat iemand kan. Of iemand ook daadwerkelijk past, wordt bepaald door hoe iemand werkt, communiceert en aansluit bij het vraagstuk, het team en de cultuur van uw organisatie.

Daarom sturen wij geen stapel cv’s door. Wij wegen af welke professional daadwerkelijk past bij het vraagstuk, het team en de cultuur van uw organisatie.

Abe en Binck in gesprek aan de vergadertafel

Het Valentis Adviesrapport

Geen losse cv’s.
Eén onderbouwd Adviesrapport.

Binnen 48 uur na ons gesprek weet u wie wij voorstellen, waarom, en hoe u verder kunt.

Wat u ontvangt

  • Uw vraagstuk, in onze woorden
  • Een selectie professionals die uw opdracht kennen en ervoor openstaan
  • Per professional: waarom passend, aandachtspunten, beschikbaarheid en tarief
  • Ons advies, met concrete momenten voor een kennismaking

Wat het u oplevert

  • U hoeft niet zelf losse profielen te vergelijken
  • U ziet ook waar wij twijfelen, niet alleen wat past
  • U kunt direct door naar een kennismaking
  • Kosteloos en vrijblijvend

Als we uw vraagstuk nu bespreken

Uw Adviesrapport uiterlijk

 

 

nog48:00:00

Indicatief, geteld over werkdagen. De 48 uur gaan in na het inhoudelijke gesprek.

Onze werkwijze

Van vraagstuk naar start, in vier stappen.

De menselijke maat staat centraal. Technologie ondersteunt.

  1. Uw vraagstuk begrijpen

    Wij beginnen niet direct met zoeken. Eerst willen we weten wat er speelt.

    Aanleiding
    Capaciteit, expertise of een frisse blik.
    Team
    Wat er speelt en welke caseload er ligt.
    Samenwerking
    Met HR, leidinggevenden en bedrijfsarts.
    Praktisch
    Uren, locatie, start en duur.

    Na dit gesprek starten de 48 uur

    Een adviseur maakt aantekeningen terwijl een opdrachtgever zijn vraagstuk toelicht
  2. Het Valentis Adviesrapport

    Binnen 48 uur ontvangt u ons advies: wie wij voorstellen en waarom. Kosteloos en vrijblijvend.

    Matchen
    Technologie laat zien wie in aanmerking komt.
    Toetsen
    Wil en kan de professional dit, op dit moment?
    Afwegen
    Waar iemand sterk aansluit, en waar minder.
    Adviseren
    Geen ranking of score. Valentis weegt zelf af.

    Technologie ondersteunt

    Het Valentis Adviesrapport wordt over tafel aangereikt
  3. Kennismaking

    U maakt alleen kennis met professionals die de opdracht kennen en er zelf voor openstaan.

    Uw keuze
    U bepaalt of en met wie u kennismaakt.
    Voorbereid
    Beide kanten weten waarom ze aan tafel zitten.
    Het moment
    Concrete mogelijkheden staan al in het rapport.
    Een professional luistert aandachtig tijdens een kennismakingsgesprek
  4. Start

    Kiest u voor een professional, dan leggen we de afspraken vast en kan de opdracht beginnen.

    Afspraken
    Uren, locatie, startdatum en duur.
    Tarief
    Dat kent u al uit het rapport.
    Aanspreekpunt
    U spreekt rechtstreeks met Abe of Binck.
    Twee mensen schudden elkaar de hand naast een vergadertafel

Binnen 48 uur

Waarmee kunnen we u helpen?

Eén gesprek is genoeg om te beginnen. Binnen 48 uur daarna ligt ons advies er, kosteloos en vrijblijvend.

Bereikbaar op werkdagen 08:30 tot 17:30

Valentis in het kort

  • 150+

    professionals in ons netwerk

  • 48 uur

    Valentis Adviesrapport

  • Landelijk

    actief, vanuit Den Haag

  • Persoonlijk

    de menselijke maat staat centraal

De kracht van interim

Wie van buiten komt, ziet wat van binnen niet meer opvalt.

Interim is niet alleen extra capaciteit. Het is ook tijdelijk expertise en perspectief toevoegen.

Een interim casemanager staat midden in uw organisatie, zonder gevormd te zijn door haar geschiedenis.

  • voegt tijdelijk capaciteit toe
  • brengt ervaring van elders mee
  • kijkt onafhankelijk
  • ziet patronen
  • brengt structuur
  • versnelt verandering
Ontdek wat interim kan betekenen
Twee professionals in gesprek langs de Hofvijver in Den Haag, met het Mauritshuis op de achtergrond

Samenwerking

Een verzuimvraagstuk stopt niet altijd bij casemanagement.

Daarom werken wij nauw samen met BedrijfsartsPlus: een arbodienstverlener met bedrijfsartsen, arboartsen en praktijkondersteuners bedrijfsarts, en een brede expertise in huis. Ruim 15 jaar ervaring en meer dan 30 locaties door heel Nederland.

Wij zorgen voor de passende casemanagementprofessional en de regie. Vraagt uw vraagstuk om medische expertise, dan schakelen we snel met de bedrijfsartsen van BedrijfsartsPlus.

Valentis

Casemanagement

De passende interim professional.

BedrijfsartsPlus

Medische expertise

Bedrijfsartsen, arboartsen en POB'ers.

Samenwerking

Samen voor uw organisatie

Korte lijnen

De menselijke maat staat centraal.Technologie ondersteunt.

Lees waar we voor staan→
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk
Casemanager uit het netwerk

Voor professionals

Ben je zelf interim casemanager?

Dan wil Valentis meer van je weten dan wat er op je cv staat. Zo kunnen we je voorstellen op opdrachten waar je écht past.

Uit onze onboarding

  • Hoe ziet je ideale opdracht eruit?
  • Wanneer is een opdracht voor jou geslaagd?
  • Waarom zou je een opdracht afwijzen?
  • Een uitgebreide onboarding, zodat wij méér weten dan je cv
  • Persoonlijk contact, geen automatische voorstellen
  • Alleen opdrachten die echt bij je passen
  • Je profiel gaat nooit zonder jouw toestemming naar een opdrachtgever

150+ professionals gingen je al voor

Direct contact

Vertel ons wat er speelt.

Tijdelijke onderbezetting, specifieke expertise, een complex dossier of een veranderopgave: bel Abe of Binck, of laat het ons weten.

Liever dat wij u bellen?

Laat uw gegevens achter. Een van ons neemt zo snel mogelijk persoonlijk contact op.